近日，興義煙葉儲運站開(kāi)展第二季度責任部門(mén)質(zhì)量目標完成情況檢查評價(jià)，落實(shí)季度質(zhì)量目標考核激勵工作。

為確保年度質(zhì)量目標圓滿(mǎn)實(shí)現，充分發(fā)揮目標的引領(lǐng)作用，該站在總結2020年度目標管理工作基礎上，進(jìn)一步優(yōu)化完善質(zhì)量目標考核激勵機制，對各層級質(zhì)量目標完成情況，按季度實(shí)行檢查評價(jià)和考核激勵。在部門(mén)、班組月度自查、自糾的基礎上，該站質(zhì)量目標考核評價(jià)辦公室每季度集中進(jìn)行一次三級目標實(shí)現情況自查，以及四級、五級目標及目標實(shí)現保障措施完成情況綜合檢查，視目標完成情況分別進(jìn)行獎勵、考核，對檢查發(fā)現的問(wèn)題下達整改通知書(shū)。

通過(guò)季度檢查評價(jià)及考核激勵工作的開(kāi)展，該站質(zhì)量目標管理實(shí)現了及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)糾正問(wèn)題、及時(shí)兌現考核和及時(shí)調動(dòng)員工工作積極性的“四個(gè)及時(shí)”，為年度質(zhì)量目標圓滿(mǎn)完成奠定基礎。