近日，畢節卷煙廠(chǎng)從“兩個(gè)維度”“五個(gè)模塊”對70名管理、技術(shù)技能干部進(jìn)行2022年度綜合考評，進(jìn)一步加強干部隊伍建設。

考評工作嚴格按照公司及工廠(chǎng)相關(guān)管理辦法執行，堅持“黨管干部、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，客觀(guān)公正、民主公開(kāi)，全面評價(jià)、注重實(shí)績(jì)，考用結合、獎懲分明”的原則，采用定量統計與定性分析相結合的方式進(jìn)行，考評內容包括“業(yè)績(jì)考評”和“民主測評”兩個(gè)維度。“業(yè)績(jì)考評”由工廠(chǎng)績(jì)效考評組和分管廠(chǎng)領(lǐng)導業(yè)績(jì)考評兩個(gè)模塊組成，主要對評價(jià)對象的目標完成情況、創(chuàng )新能力、履職情況等進(jìn)行綜合評分；“民主測評”由廠(chǎng)領(lǐng)導測評、干部互評和職工代表測評三個(gè)模塊組成，結合工作情況、廉潔自律、工作作風(fēng)等進(jìn)行“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”四個(gè)等級定級。

綜合業(yè)績(jì)考評和民主測評結果，此次考評共定級出10名“優(yōu)秀”干部，無(wú)“不稱(chēng)職”干部。